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咚咚

“打虎亲兄弟,上阵父子兵。”

科尔儿子加盟勇士,成为助教!NBA,同样也有人情世故!
(图片来源网络,侵删)

这句古老的中国谚语,强调的是血缘亲属在生死攸关或重大挑战中的天然凝聚力。

兄弟合力可制服猛兽,父子并肩能决胜战场,体现亲情赋予的信任与牺牲精神。

这句话,在竞技体育的世界里,也会有所体现。

比如,下赛季的金州勇士。

前些天已经讲过的一点,勇士将会签约库里的弟弟塞斯-库里,组成亲兄弟组合。

父子兵呢?也安排上了!

勇士官方宣布了新赛季的人事调整变动:瑞安-阿特金森为篮球运营高级总监,大卫·法托基晋升为篮球发展副总裁。

尤其值得注意的是,球队主教练史蒂夫-科尔的儿子,尼古拉斯-科尔被提拔为球队的助理教练。

史蒂夫-科尔刚刚度过了自己的60岁生日,他即将迎来自己在勇士担任主教练的第12个赛季。

成就不用多言,王朝勇的大功臣。

这份60岁生日礼物,想必他会很满意的。

尼古拉斯-科尔什么来历?

加盟勇士前,曾在圣安东尼奥马刺担任质量监督助理。(科尔和波波维奇啥关系,不赘述)

2018-2021年,他任金州勇士视频协调员及球员发展教练,参与球队战术分析与青年球员培养。

过去两个赛季,小科尔在勇士下属发展联盟球队圣克鲁兹勇士执教。

今年,他只有32岁。

从经历来看,尼古拉斯-科尔的教练职业路径凸显NBA的系统性晋升。视频部门→发展联盟助教→主教练→NBA助教,再到未来主教练?

很多名帅都走这条路。

老科尔也多次公开表达对儿子职业成就的自豪,并强调其独立成长路径。

但是,我今天想表达的核心是:NBA同样也有人情世故的啦。

NBA作为高度商业化的顶级篮球联盟,其竞技表象下同样充斥着复杂的人情世故与江湖规则。

你会发现,中国的很多球迷,为了贬低CBA的时候,都会拿NBA来对比。

“联盟不是打打杀杀,是人情世故。”

还记得电影《夏洛特烦恼》中有这么一个情节:

班主任王老师兴高采烈地在班里宣布:袁华同学获得全区作文比赛一等奖,作文题目为《我的区长父亲》。

然后夏洛嘲笑袁华的作文比赛获奖,是因为他有一个当区长的父亲。

王老师的回答是:不管人家拼什么,你拼不过就老老实实在这坐着。

NBA世界里的“袁华”,少了么?

不也有《我的NBA主教练父亲》、不也有《我的goat父亲》、不也有《我的怪兽弟弟》么...

联盟的商业属性和人际关系网络使得“实力+人缘+运气”成为常态。

但话又说回来,NBA牛逼的地方在哪?

包装能力,多维度、系统化的品牌运作策略。

将竞技实力与故事营销深度融合,实现从赛场表现到文化符号的跃迁。

比如,詹姆斯家族对布朗尼成长轨迹的多阶段叙事性塑造,他们会让球迷觉得,这一切并不那么生硬。

包括尼古拉斯-科尔的教练轨迹,看上去也很“丝滑”。

人情世故普遍存在于社会各个角落。

不过,分寸感是重要的,科尔没有让他亲儿子一下子就来勇士当助教吧?

同样需要经历基层的历练。

但是,如果没有所谓的“人情世故”,他不可能走那么顺...

所以,一些人拿这个来贬低CBA,是完全不成立的。

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